KEIAIの強み
POINT1チームワーク/フォロー体制

チームワーク
当社の建設課は年齢が20代から50代まで幅広く在籍しており、平均5~6名のチームで構成されています。未経験でも活躍できるような教育体制やフォロー体制、現場の担当配置等が整備されています。分譲住宅の施工監督は数多くの棟数を手掛けられることもあり、知識や経験を早期に積み上げられることも特徴です。同時に、担当現場であってもそうでなくても他のメンバーがフォローできる体制も整っています。
また、協力業者を招いての表彰や説明会を行う業者会・安全大会等もあり、コミュニケーションを図れる場があります。
メンター制度(マンツーマン指導)
新卒・中途問わず、メンターが必ずつきます。メンター制度は先輩社員がマンツーマンで指導をしてくれる制度です。教えてくれる先輩が、身近で仕事の流れやポイントを一緒になってやるので未経験でも安心。入社1年目から担当現場を任せてもらえることで短期間で成長可能。また業務だけではなく一緒にランチをしたり、仕事終わりに飲みに行ったりプライベートな相談にも乗ってくれます。

POINT2現場や図面管理、
職人とのつながり
生産性向上支援アプリ導入
独自カスタマイズによる
オリジナル管理アプリで業務効率UP!

効率化による品質向上、時間コスト削減
当社の建築現場管理の効率化と品質確保を目的とした、建築現場に関わる企業や作業者のための独自の「現場支援アプリ」です。工事の段取りから現場の進捗確認、工程表や施工品質検査など、建築現場に関わる様々な情報を管理します。いつでもどこでも、どの端末からでも情報の閲覧や共有が可能です。コミュニケーションの中心となるトーク機能では、物件ごとにグループチャットができ、現場の状況を関係する全ての人とリアルタイムで共有できるので「言った・言わない」の連絡ミス等が減少します。工事報告書の作成では、写真撮影、品質、工事完了などの報告書作成から承認など、現場管理に必要な機能が搭載され、すべてが1つのシステム上で完結するため、取引会社の負担の軽減、時間コストの削減も可能になりました。
POINT3デザイン
デザインで差別化!
競合他社のワンランク上をいく
高品質で低価格なデザイン住宅
- 【 受賞実績 】
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- ウッドデザイン賞受賞
- キッズデザイン賞(*1)受賞
- 優良事業表彰(*2)
- ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー(*3)受賞
- グッドデザインぐんまW受賞
- 田中啓一賞受賞
(*1)第9回、第14回
(*2)一般社団法人 全国住宅産業協会 第5回・第6回・第9回
(*3)2014年、2015年(2015年はW受賞)
POINT4成長性

住宅供給数No.1を目指し
毎年新規出店を継続しています!
私たちケイアイスター不動産は住宅供給数日本一を目指しています。
毎年出店を継続し、規模を拡大している分、キャリアアップや昇進のチャンス多数!
成長スピードが早いため
活躍できるフィールドが多く、
昇進・管理職などのチャンス多数!
成果に応じてしっかり評価されます。成果に基づいた評価制度は非常に公平で、新卒中途・男女・社歴に関係なく平等に行われます。その他、営業として毎月、個人や店舗等、さまざまな賞が授与され、賞賛されます。

出店実績
- 2017年
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- 西葛西営業所
- ケイアイスターデベロップメント(株)本店営業課
- 久喜営業所
- 川口営業所
- 柏営業所
- ケイアイプランニング(株)本店営業課
- ケイアイスタービルド(株)本店営業課
- 2018年
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- 池袋営業所
- 佐野営業所
- 宇都宮営業所
- 大宮営業所
- 浦和東口営業所
- 坂戸営業所
- 北習志野営業所
- 横浜営業所
- 守谷営業所
- 上尾ハウジングセンター
(ケイアイネットリアルティ1st(株)) - ケイアイカーザスタイルつくば
(ケイアイネットリアルティ3rd(株))
- 2019年
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- 志木営業所
- 越谷営業所
- ケイアイプランニング(株)
- 春日井営業所
- ケイアイスターデベロップメント(株)
- 仙台営業所
- 仙台中央営業所
- ケイアイスタービルド(株)
- 福岡南営業所
- 2020年
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- 練馬営業所
- 町田営業所
- 蒲田営業所
- 吉祥寺営業所
- 三郷営業所
- 入間営業所
- 熊谷営業所
- 東大宮営業所
- 千葉営業所
- 本八幡営業所
- 溝の口営業所
- 静岡営業所
- 名古屋営業所
- 郡山営業所
- ケイアイカーザスタイル水戸
(ケイアイネットリアルティ4th(株)) - はなまるハウス土浦営業所
- はなまるハウス加須営業所
(ケイアイネットクラウド(株)) - カイマッセ不動産(株)本店営業課
*2020年12月1日時点
*子会社含む
毎年数多くの出店をしています



POINT5ワーク・ライフ・バランス
成果を出して・お金を稼いで・
仕事を楽しみ・しっかり休む
完全週休2日制。残業は平均1時間。
時間管理が自分でできるのが魅力の一つです。
仕事のコントロールがしやすく、家族時間や趣味、
勉強などプライベートもしっかり楽しめます。
産休育休取得100%!復帰率100%*の実績もあり、
ママとしても働く環境が整っています。
(*2019年度社内調べ)



実際に入社した中途社員の声
