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キャド嬢とは・・・?

華麗なるCADさばきで、住まい、街並み、
そしてライフスタイルまでを創り上げる
「キャド嬢」。

“デザインのケイアイ”と呼ばれるゆえんは、
設計スタッフのプロ意識にあります。

ご提案するのはお客様の暮らしと
未来の設計だけでなく、
自分自身も住みたい家。

妥協することは一切ありません。
仕事はキビキビ、
でも創りあげる住まいは豊かで温かい。

そんな「キャド嬢」があなたを待っています。

こんな広告ですが・・・夜の仕事ではありません(笑)

「キャド嬢」は一人ひとりが
大きな裁量をもって仕事に取り組んでいます。

仕事に慣れてきたらスケジュールの管理は
自分次第。

提案前は少し遅くなることもありますが、
それ以外はメリハリを持って働くことができるのが
魅力です。

もちろんNO.1を奪い合う職場ではありません。みんな仲良し、優しい先輩です(笑)

「キャド嬢」が在籍する設計課は年齢が近いスタッフが多く、
男女比は半々。

都内の雰囲気も和気あいあいとしていて、お互いにサポート
しながら仕事を進めていきます。
仕事終わりに皆で飲みに行ったり 休日に一緒に遊びに出かけたりとプライベートでも仲が良いのが特徴です。

「今までの会社の中で一番雰囲気がいいです!」と言ってくれるスタッフもいるほど。

実はこのチームワークの高さがケイアイのデザイン力の高さの秘訣。

仲が良いからこそ、仕事中も意見をぶつけ合い、より良い住まいづくりが実現できるのです。

「面白い」を追求する会社だから、このページを一生懸命作りました。

常に「面白い」を追求する私たち。

今回もプロのカメラマンやメイクさんにお願いして、小道具までそろえて撮影しました。

私たちがこんなに取り組むのも、
豊かで楽しく快適な暮らしの創造を目指す「豊・楽・快」の理念が根付いているから。

そんな社風が社員一人ひとりのヤリガイを支えています。

キャド嬢のよいとこ

先輩から君へ

募集要項

募集の背景
地域密着型の総合不動産会社として住みやすい街づくりを手掛けているケイアイスター不動産。
他社からベンチマークされるような「日本一の憧れの会社」を目標とし、一都十県で事業を展開。
2016年12月には東証1部上場を達成するなど、一歩ずつ日本一へと歩みを進めています。
今回は業務拡大に伴い、設計スタッフの募集です。
仕事内容
分譲住宅や注文住宅の現地調査~プランニング、図面作成(CAD使用)など設計業務全般をお任せします。
勤務地
●本社(埼玉県本庄市西富田762-1)
●東京本社(東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階)
●仙台営業所(宮城県仙台市青葉区上杉5-3-47 上杉オオウラ1階101号室)
※勤務地に希望のある方はお気軽にご相談下さい。
勤務時間
9:00~18:30(実働8時間)
給与
月給22万円以上+各種手当(家族・資格など)
 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
 ※試用期間6カ月~12カ月(実績により、随時正社員登用の可能性あり。試用期間中は契約社員。待遇変更無し。期間満了後は正社員登用)
※固定残業代月27h分(4万円)含む。超過分は追加支給。

<試用期間終了後>
月給21万円~24.5万円+各種手当(役職・家族・資格 など) + 昇給・賞与
※固定残業代月36h分(4.5万円)含む。超過分は追加支給
他、待遇に変更はありません。

※上記は最低保証額です。
 あなたの前給・経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します。
※みなし残業時間を超過した場合は別途支給。

●初年度年収:300~600万円
●モデル年収例
年収320万円/24歳 経験2年/入社2年 一般職(未経験者入社)
年収400万円/27歳 経験3年/入社5年 主任(未経験者入社)
年収600万円/39歳 経験3年/入社2年 課長
昇給・賞与
◆昇給(年1回 4月)※試用期間終了後
◆賞与(年2回 7・12月/会社業績による)※試用期間終了後
諸手当
♦時間外手当 
♦役職手当 
♦住宅購入手当
◆家族手当(※規定あり) 
◆地域手当(※規定あり)
♦資格手当(規定あり)
 ・宅地建物取引士
 ・一級建築士
 ・二級建築士 など
休日・休暇
★年間休日115日★
◆完全週休2日制(日曜定休、他シフト制)
◆年末年始休暇 
◆夏季休暇 
◆慶弔休暇 
◆有給休暇 
◆介護休暇 
◆生理休暇 
◆ハネムーン休暇 
◆リフレッシュ休暇 
福利厚生
◆産休育休制度(実績多数) 
◆時短勤務制度(規定あり)
◆時差勤務制度(規定あり)
◆在宅勤務制度(規定あり)
◆社員持株制度(規定あり)
◆介護休業制度(規定あり)
◆育児短時間勤務制度
◆介護短時間勤務制度
◆子の看護休暇制度
◆社員表彰制度
 ・営業成績表彰
 ・間接部門表彰
 ・社員推薦表彰
 ・理念表彰
 ・永年勤続表彰
 ・年間MVP
 その他様々な表彰制度あり
◆ファイブスター(年間優秀者)制度
◆社内研修制度
 ・階層別研修
 ・新入社員研修
 ・内定者研修
 ・ダイバーシティ研修
 ・メンター研修
◆メンター制度(新卒・中途)
◆ジョブローテーション制度
◆フリーエージェント制度
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給 ※車通勤可(駐車場完備)
◆資格取得支援
◆社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行etc)
◆社内成人式
◆社内ホットライン設置

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