募集要項

img01

分譲設計募集

世界で1つだけの土地に
世界で1つだけのデザインを。

当社は
\\未経験でも活躍できる//
住宅供給数No.1を目指し成長を続ける東証プライム市場上場企業です! 

  • 仕事内容
    分譲住宅の設計業務をお任せします。
    (具体的には建物のプランニング、図面作成(CAD使用)、建築確認申請等)
    設計の仕事は、定められた法規に基づき、日当たりや使いやすい間取り等、
    居心地の良い住まいを考えることです。
    当社は1棟1棟設計するため、個人の成長スピードが早いお仕事です。
    一から自らの手で創りあげるヤリガイや大規模プロジェクトで街全体のデザインに
    チャレンジする事も可能な環境です。

    分譲設計の仕事は、経験や専門知識がないと出来ないといったイメージを持たれますが、当社には【未経験者でも活躍できる体制と仕組み】があるので安心して働けます。
    ※詳しくは「分譲設計の仕事とは」「KEIAIの強み」をご覧ください。
  • 給与
    <給与(契約社員 ※試用期間)>
    月給 250,000円 ~(一般職)
    ※月給250,000円~+各種手当(扶養・資格等)
    ※残業手当(月12.26~14.16h分/2.4万円分)含。時間は階級による。超過分は別途支給。
    ※試用期間3ヵ月(契約社員)。入社から6~最長12ヶ月までは契約更新があります。余程の事が無い限り問題なくそのまま無期雇用となります。

    <給与(正社員登用後)>
    月給240,000円~+各種手当(扶養・資格等)
    ※経験・年齢を考慮し、基本給は当社規定により決定いたします。(役職考慮)
    ※残業手当(月9.34~10.81h分/1.8万円分)含。時間は階級による。超過分は別途支給。
    ※昇給:年1回
    ※賞与:年2回

    <年収例(正社員登用後)>
    3,200,000円/一般職/入社2年(未経験入社)
    4,000,000円/主任/入社3年(未経験入社)
    5,400,000円/係長/入社5年(未経験入社)
    7,500,000円/課長/入社2年(経験入社)
  • 求める人物像
    【応募条件】
    ●20~45歳の方
    ※技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度
    少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として
    募集・採用するため
    ※長期勤続によりキャリア形成を図るため
    ●第二新卒歓迎
    ●普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎する経験・スキル】
    ●「1級建築士」「2級建築士」優遇(入社後に取得でも可、手当あり)
    ●JWCADを使用できる方
    ●『宅地建物取引士』歓迎(手当あり)

    <<こんな方におススメです>>
    ◆オシャレなデザイン住宅が好きな方
    ◆若いうちから実績や経験を積みたい方
    ◆自分らしい仕事(スケジュール調整がしやすい等)に興味のある方
    ◆「日本一憧れの会社」を一緒に創りあげたい方

    社員同士の仲の良さが魅力です。
    仕事の悩みはもちろん、プライベートの相談もできるくらいアットホームな風土です。
  • 勤務地
    東京本社
    •東京都…中央区
    ※東京駅前の東京ミッドタウン八重洲のオフィスタワーになります!
  • 就業時間
    9:00~18:3 0(実働8時間)
    ※月平均残業時間:12時間(2021年度実績、社内調べ)
    ※残業削減を会社全体で取り組んでいます。
  • 待遇・福利厚生
    •各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    •交通費全額支給
    •社用携帯貸与(スマホ)※会社規定により貸与
    •資格取得支援
    •産休育休制度(※取得実績多数!)
    •時短勤務制度
    •時差勤務制度
    •社員持株制度
    •社員表彰制度
     ・営業成績表彰、間接部門表彰
     ・社長賞
     ・理念表彰、永年勤続表彰
     ・年間MVP
    その他様々な表彰制度あり
    •スター(年間優秀者)制度
    •社内研修制度
     ・階層別研修、新入社員研修、中途社員研修
     ・メンター研修
    •メンター制度
    •ジョブローテーション制度
    •フリーエージェント制度
    •社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc)
  • 休暇
    <年間休日115日>
    •完全週休2日制 (土曜日、日曜日)※シフト制
    •年末年始休暇
    •夏季休暇
    •慶弔休暇
    •有給休暇
    •介護休暇
    •生理休暇
    •産前産後休暇
    •ハネムーン休暇